V Povej naGlas smo predani razvoju človeških potencialov in celostni podpori posameznikov pri njihovem profesionalnem razvoju, nastopu ter izboljševanju komunikacijskih, vodstvenih in coaching veščin. Združujemo različne pristope, ki omogočajo rast in krepitev tako osebnih kot poslovnih potencialov.

Naša misija je opolnomočiti posameznike, da odkrijejo in izrazijo svojo resnično moč skozi samozavestno in avtentično komunikacijo. Verjamemo, da ima vsak posameznik edinstven glas, ki lahko prinese preobrazbo tako na osebnem kot profesionalnem področju. S pomočjo naših coaching programov in treningov komunikacijskih veščin posameznikom pomagamo premagati notranje ovire, graditi samozavest ter vzpostaviti močnejše povezave z drugimi – kar jih vodi k večji uspešnosti in osebni izpolnitvi.

Naša filozofija

Verjamemo, da se mojstrstvo doseže s celostno integracijo vseh dimenzij človeka: uma, ki vodi naše razmišljanje in spoznanja, srca, ki oblikuje naše čustveno dojemanje, intuicije, ki usmerja naše delovanje, ter energije, ki nas navdihuje in žene naprej.

Zavezani smo integralnemu in sistemskemu pristopu k razvoju posameznika. To pomeni, da ne gledamo zgolj na posamezne vidike, temveč upoštevamo celoto – notranje in zunanje dejavnike, ki vplivajo na posameznikov razvoj, od njegovih vrednot, čustev in vedenj do okolja, sistemov in odnosov, katerih del je.

Naš način dela temelji na treh ključnih stebrih:

1. Izkustveno učenje: Skozi praktične izkušnje, refleksijo in voden dialog omogočamo globlje zavedanje in trajno integracijo naučenega.
2. Razmišljanje izven okvirjev: Spodbujamo inovativne pristope in raziskovanje novih perspektiv, ki posameznikom in ekipam omogočajo, da presegajo omejitve in dosegajo izjemne rezultate.
3. Celostni pristop: Naš sistemski pogled vključuje vse vidike posameznika in njegovega okolja, kar omogoča trajne spremembe in rast na osebnem in profesionalnem področju.

Verjamemo, da vsak posameznik nosi v sebi edinstvene vire moči in rešitve, ki jih skozi naš proces odkrivanja in podpore razvijemo ter usmerimo k osebni in poslovni odličnosti.

_{Raznolikost metod: Izkustveno učenje in napredne tehnike}

Naš pristop združuje preizkušene tradicionalne metode z naprednimi sodobnimi praksami, kar omogoča poglobljen in celovit razvoj posameznikov in timov. V ospredje postavljamo izkustveno učenje, ki ga dopolnjujemo z inovativnimi tehnikami iz različnih področij, kot so:

• Psihologija in nevropsihologija: Razumevanje miselnih procesov, čustev in vedenja, ki vplivajo na posameznikovo delovanje.
• Andragogika: Prilagajanje procesov učenja specifičnim potrebam odraslih, da je prenos znanja učinkovit in uporaben.
• Sistemska in integralna teorija: Naslavljanje izzivov skozi prizmo medsebojnih povezav, širših kontekstov in sistemskega razmišljanja.
• Kognitivne in kreativne tehnike: Spodbujanje inovativnega razmišljanja in reševanja problemov z uporabo kreativnih orodij in struktur.
• Coaching in svetovanje: Personaliziran pristop, ki spodbuja rast, premagovanje ovir in doseganje konkretnih ciljev.
• Sistemske konstelacije: Orodje za prepoznavanje in razreševanje skritih dinamik v skupinah in sistemih.
• Metode hitrega učenja: Tehnike, ki pospešujejo proces učenja in omogočajo boljše shranjevanje in uporabo pridobljenega znanja.
• Integracija: Povezovanje novih znanj in veščin v vsakodnevno življenje in delo zagotavlja trajnostne rezultate.
• Personalizacija: Pristop prilagajamo specifičnim potrebam posameznikov in timov, kar povečuje učinkovitost in doseganje ciljev.
• Diagnostika: PCM Model, EQ, Emotional Agility, Learning Styles, Motivational Map, Values, PERILL...

Pri delu uporabljamo raznolike modalitete – od treningov in svetovanja do coachinga, pri čemer se osredotočamo na ključna področja, kjer posamezniki ali ekipe želijo doseči napredek.

Naša raznolikost metod omogoča celostno obravnavo izzivov in prilagojene rešitve za posameznike in skupine. Verjamemo, da se trajnostni razvoj doseže z združevanjem izkušenj, teorije in inovativnih tehnik, kar vam omogoča, da presežete omejitve in dosežete nove ravni uspeha. Skupaj gradimo temelje za trajnostni razvoj in dolgoročne rezultate.

_{Inovativni pristop za osebno in poslovno rast}

Naše delo temelji na izkustvenem učenju in naprednih tehnikah, kar klientom in udeležencem v naših programih omogoča razvojne spremembe na globlji ravni. Poudarek je na holističnem razumevanju posameznikov in organizacij ter ponujanju celovitega pristopa za trajnostni razvoj.

Treningi in coachingi pri Povej naGlas vključujejo različne sodobne in napredne pristope učenja, ki podpirajo celostni razvoj osebnosti posameznika in boljše razumevanje dogajanja v okolici.

Naši programi so usmerjeni k doseganju konkretnih poslovnih rezultatov, hkrati pa spodbujajo globlji razmislek o sebi. Spremembe, ki jih klienti dosežejo skozi treninge, prinašajo boljše odzivanje na vsakodnevne izzive ter viden in merljiv napredek pri doseganju zastavljenih ciljev.

_{Prilagojen pristop za hitrejše doseganje ciljev}

Našo metodo vedno prilagodimo glede na potrebe in dinamiko posameznega klienta. Omogočamo pogoje, ki najbolje podpirajo doseganje zastavljenih ciljev in želenih rezultatov v najkrajšem možnem času. Celostni in prilagodljivi pristop zagotavlja, da vsak klient prejme podporo, prilagojeno njegovim edinstvenim potrebam, kar omogoča trajnostne rezultate in dolgoročni uspeh.

Pri svojem delu smo diskretni in zagotavljamo 100-odstotno zaupnost.

Dajemo tudi 100-odstotno jamstvo za kakovost svojega dela.

Sledimo etičnemu kodeksu zvez EMCC (Europena Mentoring & Coaching Council) in ICF (International Coach Federation), katerih aktivni člani smo.   

  .