Nasveti za izbor profesionalnega coacha

 

Pri izbiri profesionalnega coacha je ključnega pomena, da najdete ustrezno usposobljenega strokovnjaka, ki vam bo pomagal pri doseganju vaših ciljev. Spodaj so nekateri nasveti, ki vam lahko pomagajo pri tej odločitvi:

  1. Naredite domačo nalogo:

    • Preberite več o coachingu, razumite, kaj je in kaj ni, ter za katere izzive je primeren.
    • Preglejte portal mednarodne zveze za coaching, kjer je na voljo obsežna zbirka člankov, študij primerov in poročil o usposabljanju.
  2. Razmislite o ciljih:

    • Določite svoje cilje in želene rezultate coaching procesa.
    • Z jasno predstavo o tem, kaj želite doseči, lažje izberete coacha, ki vam lahko pomaga razviti strategijo za doseganje teh ciljev.
  3. Pogovorite se z več coachi:

    • Posvetujte se vsaj z dvema različnima coachema.
    • Povprašajte jih o njihovih izkušnjah, spretnostih, kvalifikacijah, individualnih akreditacijah, pristopu, referencah in uporabi coaching supervizije.
  4. Poudarek na odnosu:

    • Razumejte, da je v coaching procesu odnos ključnega pomena.
    • Prepričajte se, da se počutite dobro v odnosu in komunikaciji s potencialnim coachem, saj je zaupanje ključno.
  5. Preverite verodostojnost:

    • Raziščite usposabljanje vsakega potencialnega coacha na področju coachinga.
    • Preverite strokovna članstva v mednarodni zvezi za coaching (ICF), Evropski zvezi za coaching (EMCC) ter njihove osebne akreditacije. (mednarodni register coachev)
  6. Sledite svojemu občutku:

    • Poslušajte svoj notranji občutek in intuicijo pri izbiri coacha.
    • Postavite vprašanja o njihovih izkušnjah, uspešnih zgodbah o coachingu, etičnemu kodeksu in uporabi coaching supervizije.
  7. Postavite vprašanja med pogovorom:

    • Vprašajte o coachovih izkušnjah, poklicnih treningih, pristopu, področjih dela, certifikacijah, uspešnih zgodbah in etičnem kodeksu.
  8. Pomembnost etičnega kodeksa:

    • Preverite, ali je coach zavezan etičnemu kodeksu in ali je član kakšne strokovne mreže.
    • Preverite, ali se coach poslužuje coaching supervizije.
  9. Izbira deluje v obe smeri:

    • Razumite, da tako kot izbirate coacha, tudi coach izbira klienta.
    • Pripravljeni morate biti izpolnjevati določene pogoje za sodelovanje.
  10. Upoštevajte povratne informacije:

    • Preberite mnenja drugih klientov ali priporočila, če so na voljo.
    • Povratne informacije lahko ponudijo vpogled v izkušnje drugih ljudi s potencialnim coachem.

Z upoštevanjem teh nasvetov boste bolje pripravljeni na izbiro coacha, ki vam bo najbolj ustrezal pri doseganju vaših osebnih ali poklicnih ciljev.

 

Kontaktirajte nas info@povejnaglas.si

Piškotki za analitiko
Ti se uporabljajo za beleženje analitike obsikanosti spletne strani in nam zagotavljajo podatke na podlagi katerih lahko zagotovimo boljšo uporabniško izkušnjo.
Piškotki za družabna omrežja
Piškotki potrebni za vtičnike za deljenje vsebin iz strani na socialna omrežja.
Piškotki za komunikacijo na strani
Piškotki omogočajo pirkaz, kontaktiranje in komunikacijo preko komunikacijskega vtičnika na strani.
Piškotki za oglaševanje
So namenjeni targetiranemu oglaševanju glede na pretekle uporabnikove aktvinosti na drugih straneh.
Kaj so piškotki?
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo in beleženjem piškotkov.V redu Več o piškotkih