AKADEMIJA VODENJA

Program je zasnovan z jasnim poudarkom na več ključnih vidikih, ki so ključni za razvoj vrhunskega voditelja. Usmerjen je k:

1. Spoznavanju svojih prednosti in omejitev ter svojega stila vodenja: Raziskujte svoje vodstvene kompetence, prepoznajte svoje moči in območja, ki zahtevajo razvoj.

2. Vodenje v VUCA svetu: Razvijajte sposobnosti, ki so ključne za učinkovito vodenje v dinamičnem, nestanovitnem, kompleksnem in nejasnem okolju.

3. Boljši odnosi in razumevanje vlog ključnih ljudi v podjetju: Poglobite se v vloge posameznikov v organizaciji, razvijajte odnose in spoznavajte, kako lahko kot voditelj vplivate na kolektivno dinamiko.

4. Ustvarjanje inovativne klime in povezovanje med posamezniki v kolektivu in sistemskem vidiku: Spodbujajte inovativnost ter gradite povezanost med člani kolektiva. Razumejte sistemsko perspektivo za boljše obvladovanje celotnega organizacijskega okolja.

5. Prepoznavanje potencialov (podjetja, kolektiva) in inovativna uporaba virov: Razvijajte sposobnost prepoznavanja potencialov v podjetju in med sodelavci ter jih izkoriščajte inovativno.

6. Opolnomočenje in ozaveščanje pri soočanju s spremembami: Pripravite se na dinamično okolje s pridobivanjem veščin opolnomočenja in učinkovitega obvladovanja sprememb.

7. Izboljšanje komunikacijskih veščin in upravljanje s konflikti: Razvijajte svoje komunikacijske spretnosti ter se učite učinkovito obvladovati in reševati konflikte v timu.

8. Motivacija sebe in drugih: Spoznavajte dejavnike motivacije, tako lastne kot sodelavcev, ter razvijajte veščine motiviranja sebe in drugih.

9. In še mnogo več... Program zajema tudi številne druge ključne tematike, ki so pomembne za celostni razvoj voditelja v sodobnem poslovnem okolju. Pridružite se nam in razvijte svoje vodstvene kompetence na vseh ravneh.