Vodstveni arhetipi

Trening in razvoj vodstvenih arhetipov

Spoznavanje vodstvenih arhetipov ima ključno vlogo pri navdihujočem vodenju, saj pomaga voditeljem prepoznati potenciale, si zagotoviti prednosti in izkoristiti dodatne možnosti v različnih situacijah.

Pomen arhetipov v organizacijski kulturi:

• Arhetipi so kot pogled na ledeno goro pod vodno gladino, razkrivajo nevidne plasti v organizacijskem življenju.
• Poznavanje lastnih arhetipskih stilov vodenja omogoča vpogled v DNK potenciala kot voditelja in vpliva na organizacijsko dinamiko.

Vodstveni arhetipi:

• Razumevanje 24 vodstvenih arhetipov z vidika posameznika in organizacije.
• Identifikacija lastnih vodstvenih taktik in priložnosti za rast.
• Vprašalnik LA (Leadership Assessment) za identifikacijo vodstvenega arhetipa in čustvene inteligence (IEQ).

Raziskovanje lastnega vodstvenega stila:

• Psihološki principi vodenja.
• Orodje "Spoznam te po jungian coaching metodi" za psihološki vidik vodenja.
• Identifikacija močnih točk, šibkih točk in prevladujočih načinov reagiranja.

Pot heroja:

• Raziskovanje svetlobe in sence vodstvenega stila.
• Identifikacija dominantnega vodstvenega arhetipa in senčnih aspektov.
• Aktivacija notranjih moči in razumevanje arhetipske energije.

Učna metoda:

• Individualni pristop s poudarkom na analizi vedenja.
• Uporaba izkustvenega učenja za aktivno sodelovanje, dialog in izmenjavo izkušenj.
• Timski coaching za razumevanje načina delovanja in komuniciranja.
• Sistemski pogled s pomočjo organizacijskih konstelacij.
• Takojšnja povratna informacija in usmerjenost v napredek.
• Delo v majhnih skupinah za večjo motivacijo.
• Intenzivno delo z vajami za praktično uresničevanje pridobljenega znanja.

Prednosti:

• Akcijski načrt za implementacijo naučenega v prakso.
• Refleksija konkretnih izzivov udeležencev.
• Integracija vseh pridobljenih spoznanj za celovit razvoj.
• Delo v majhnih skupinah z individualnim pristopom.
• Takojšnja povratna informacija za hitre izboljšave.
• Usmerjenost v motivacijo, odpravo nezavednih vedenj in razvoj notranjih potencialov.

Oblike:

• Individualni, skupinski, prilagojeno glede na potrebe in dogovor.

Kontaktirajte nas: info@povejnaglas.si