Obvladovanje konfliktov

 

Gradimo učinkovite Odnose v Zahtevnih Situacijah

Vsak izmed nas se kdaj znajde v stresni situaciji ali soočen z nesoglasji, nerazumevanjem ter celo agresivno komunikacijo. Zmožnost učinkovitega upravljanja s samim seboj in konflikti lahko postane ključna konkurenčna prednost.

 

Na delavnici se bomo naučili, kako:

1. Prilagoditi komunikacijo za boljše razumevanje:

  • Razvijati veščine, kako prilagoditi svoj način komunikacije za vzpostavljanje boljšega razumevanja z drugimi.
  • Iskati rešitve, ki zadovoljijo obe strani v konfliktnih situacijah.

2. Razumevanje konfliktov:

  • Definirati, kako konflikti nastanejo in kako vplivajo na nas.
  • Prepoznavanje slepih peg in senc, ki vplivajo na upravljanje s samim seboj v konfliktnih situacijah.

3. Ohranjanje mirnosti in konstruktivnosti:

  • Razvijati veščine ohranjanja mirnosti in konstruktivnosti v zahtevnih situacijah.
  • Aktivacija arhetipov pri soočanju z jezo.

4. Razumevanje delovanja možganov v konfliktu:

  • Raziskovati, kako možgani delujejo pod stresom ali v konfliktu.
  • Prepoznavanje obrambnih mehanizmov in vzorcev odzivanja.

5. Nenasilna komunikacija:

  • Prepoznavanje komunikacije, ki sproža konflikte in razumevanje njihovega ozadja.
  • Tehnike za pomiritev močnih emocionalnih stanj v konfliktu.

6. Kreativno reševanje konfliktov:

  • Učenje metode "zmagam, zmagaš" za obvladovanje konfliktov.
  • Aktivacija arhetipov za preseganje konfliktov.

7. Učinkovita komunikacija in sodelovanje:

  • Kreativno reševanje konfliktov za ohranjanje prijetnega delovnega okolja.
  • Kako pozitivno odzivati na izzive in spremembe?

8. Analiza konfliktnega razmerja:

  • Razumevanje, preprečevanje in reševanje težavnih in konfliktnih situacij s konkretnimi primeri iz prakse.

 

Učna metoda:

  • Izkustveno učenje s praktičnimi vajami, simulacijami in študijami primerov.
  • Motivacijske in komunikacijske tehnike ter timski coaching za vpogled v način delovanja.
  • Razumevanje lastnih vzorcev delovanja na fizičnem, identitetnem, miselnem in energetskem nivoju.
  • Simulacije različnih poslovnih in komunikacijskih situacij z uporabo sistemskih organizacijskih konstelacij.

 

Prednosti:

  • Delo v majhnih skupinah za večjo individualno pozornost.
  • Intenzivno delo z veliko praktičnimi vajami.
  • Takojšnja povratna informacija in usmerjenost v napredek.
  • Učinkovite tehnike za odpravo motečih in nezavednih vedenj.
  • Diskretnost in skupinski komunikacijski coaching s poudarkom na osebni analizi.
  • Gradnja na samozavesti in osebni moči.

Delavnica je zasnovana za tiste, ki želijo pridobiti konkretne veščine za učinkovito upravljanje s konfliktnimi situacijami ter graditi trajnostne in pozitivne odnose. S celovitim pristopom in praktičnimi vajami spodbujamo spremembe, ki prinašajo konkretne rezultate v osebnem in poslovnem življenju.

 

Kontaktirajte nas: info@povejnaglas.si

 

PREBERI ČLANEK MOŠKO ŽENSKI PRINCIP  in UMETNOST POSLUŠANJA in ZAHTEVNI SOGOVORNIKI

 

 

Piškotki za analitiko
Ti se uporabljajo za beleženje analitike obsikanosti spletne strani in nam zagotavljajo podatke na podlagi katerih lahko zagotovimo boljšo uporabniško izkušnjo.
Piškotki za družabna omrežja
Piškotki potrebni za vtičnike za deljenje vsebin iz strani na socialna omrežja.
Piškotki za komunikacijo na strani
Piškotki omogočajo pirkaz, kontaktiranje in komunikacijo preko komunikacijskega vtičnika na strani.
Piškotki za oglaševanje
So namenjeni targetiranemu oglaševanju glede na pretekle uporabnikove aktvinosti na drugih straneh.
Kaj so piškotki?
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo in beleženjem piškotkov.V redu Več o piškotkih