Motivacija

Na delavnici se bomo skupaj posvetili razumevanju dinamike sodelovanja, osebnega razvoja in motivacije. Naše orodje za osebnostni razvoj vključuje različne pristope, ki pomagajo udeležencem odpraviti ovire pri delu, vzpostaviti uspešne odnose in bolje razumeti motivacijo sebe ter drugih. Uporabljamo orodje motivational map, mednarodno orodje za diagnostiko stopnje motivacije, motivatorjev in demotivatorjev. 

Vsebina delavnice:

1. Dinamika sodelovanja:

   • Razumevanje, zakaj nekatere ekipe delujejo bolje kot druge.
   • Identifikacija ključnih dejavnikov uspešnega sodelovanja.
   • Prepoznavanje ovir in konfliktov v skupinskem delu.

2. Osebni razvoj:

   • Raziskovanje lastnih potencialov in neopaženih veščin.
   • Prepoznavanje želje po spremembah in izboljšavah v življenju.
   • Obvladovanje strahu pred lastnimi problemi in neuspešnimi rešitvami.

3. Motivacija:

   • Merjenje in pojasnjevanje motivacije posameznika. (Motivational map)
   • Razumevanje motivacije v situacijah brez stresa ter v konfliktnih situacijah.
   • Uporaba orodij za samospoznavanje in odkrivanje sposobnosti za preoblikovanje življenja.

4. Razumevanje drugih:

   • Raziskovanje motivov in namenov dejanj drugih.
   • Razumevanje čustvenih in racionalnih odzivov.
   • Pristop k dejanjem drugih z empatijo in razumevanjem.

5. Sistemska razsežnost:

   • Uporaba sistemskih organizacijskih konstelacij za vpogled v delovanje timov in organizacij.
   • Raziskovanje sistemskega vidika vpliva na osebni razvoj.

6. Učinkovita komunikacija:

   • Razvoj komunikacijskih in motivacijskih tehnik.
   • Učenje pristnega, globokega in smiselnega razumevanja motivacije drugih.
   • Izbira pravilnega vedenja na podlagi pričakovanega odziva.

7. Spremembe in osebna agilnost:

   • Premagovanje notranjih saboterjev.
   • Razvijanje osebne agilnosti za prilagajanje in učinkovito obvladovanje sprememb.
   • Ustvarjanje načrta za osebno transformacijo.

Učna metoda:

• Individualni pristop s poudarkom na analizi vedenja udeleženca.
• Metode izkustvenega učenja za aktivno sodelovanje in dialog.
• Uporaba motivacijskih in komunikacijskih tehnik.
• Simulacije poslovnih situacij in sistemske organizacijske konstelacije.
• Analiza vaj in diskretna povratna informacija po metodi prej - potem.

Prednosti delavnice:

• Delo v majhni skupini za boljše sodelovanje.
• Intenzivne vaje za praktično izkušnjo.
• Takojšnja povratna informacija za usmerjenost v napredek.
• Diskretnost in skupinski komunikacijski coaching.
• Celovit sistemski pogled za konkretne rezultate.

Delavnica na Povej naGlas prinaša celosten pristop k učinkovitemu sodelovanju, osebnemu razvoju in motivaciji. Udeleženci bodo pridobili znanje in veščine za izboljšanje skupinskih odnosov, razumevanje motivacije ter premagovanje notranjih ovir. Diskretnost, individualni pristop in uporaba preverjenih tehnik zagotavljajo trajne spremembe in osebno rast.

Kontaktirajte nas: info@povejnaglas.si

PREBERI ČLANEK  KOMPAS ZA SAMOCOACHING  in  MOŠKO ŽENSKI PRINCIP  in INTEGRALNO VODENJE in CILJI